CÓDIGO DE CONDUCTA PARA SOCIOS COMERCIALES

Requisitos para los Socios

Los Socios Comerciales de Eurocar, en particular proveedores y socios de venta, están obligados a respetar los requisitos previstos en el Código de Conducta para Socios Comerciales, que definen las expectativas del Grupo Volkswagen con respecto al enfoque y la conducta de dichos Socios en el ámbito de sus actividades empresariales y, sobre todo, en las relaciones comerciales con el Grupo Volkswagen.

El objetivo del Grupo Volkswagen consiste en mantener el éxito comercial a través de la calidad y el valor duradero de sus productos y servicios, y esto depende también de la capacidad y prontitud con que se identifican riesgos y oportunidades, del respeto de leyes, reglamentos, principios éticos, así como del compromiso de todos los Socios y de sus colaboradores. El Grupo Volkswagen trabaja para que el respeto de los altos estándares adoptados internamente sea garantizado a lo largo de toda la cadena de valor. Se considera, de hecho, que una conducta responsable contribuye al éxito comercial del Grupo y que los Socios comerciales desempeñan un papel fundamental en el logro de dicho éxito.

Estos requisitos se basan en disposiciones normativas y convenciones nacionales e internacionales, como el Pacto Mundial de la ONU, la Carta empresarial para el desarrollo sostenible de la Cámara de Comercio Internacional, las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales, los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los Principios Rectores destinados a mejorar el rendimiento de sostenibilidad dentro de la cadena de suministro en el marco de la iniciativa Drive Sustainability. También se basan en estándares y valores internos del Grupo Volkswagen como la Declaración sobre derechos sociales y relaciones industriales, la Política de Seguridad en el trabajo, la Política Ambiental y los objetivos y directrices ambientales que de ella derivan, la política de Calidad y el Código Ético para los empleados. Además, los Socios comerciales deben comprometerse a respetar la normativa nacional de referencia vigente, por ejemplo, en materia de protección ambiental, prevención de accidentes y anticorrupción. El respeto del presente Código de Conducta deberá, finalmente, ser garantizado también a los eventuales subcontratistas.

El objetivo del Grupo Volkswagen consiste en mantener el éxito comercial a través de la calidad y el valor duradero de sus productos y servicios, y esto depende también de la capacidad y prontitud con que se identifican riesgos y oportunidades, del respeto de leyes, reglamentos, principios éticos, así como del compromiso de todos los Socios y de sus colaboradores.

El Grupo Volkswagen trabaja para que el respeto de los altos estándares adoptados internamente sea garantizado a lo largo de toda la cadena de valor. Se considera, de hecho, que una conducta responsable contribuye al éxito comercial del Grupo y que los Socios comerciales desempeñan un papel fundamental en el logro de dicho éxito.

Los requisitos de sostenibilidad que se aplican a todas las relaciones comerciales entre el Grupo Volkswagen y sus Socios comerciales son los siguientes:

  • Protección del medio ambiente
  • Respeto de los derechos humanos y del trabajo de los empleados
  • Transparencia en las relaciones comerciales
  • Comportamiento de mercado justo
  • Deber de diligencia para promover cadenas de suministro responsables de materias primas
  • Integración de los requisitos de sostenibilidad en la organización y los procesos

Cumplimiento y Monitoreo

Se requiere a los Socios el desarrollo continuo de programas de formación y comunicación de dichos requisitos a sus colaboradores. Además, el Grupo Volkswagen recomienda a los Socios comerciales nombrar un Responsable de sostenibilidad con la tarea de desarrollar y aplicar objetivos y medidas de sostenibilidad dentro de la empresa y garantizar el cumplimiento de un código de conducta.

El Grupo Volkswagen se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de dichos requisitos utilizando medios apropiados (por ejemplo, a través de cuestionarios, auditorías in situ, etc.), así como de emprender acciones legales en caso de violaciones. Las conductas no conformes deben ser identificadas, tratadas y resueltas de inmediato para proteger al Grupo Volkswagen, sus empleados y Socios comerciales.

Reporte de Violaciones

El Sistema de Reporte de Irregularidades del Grupo Volkswagen está destinado a recibir reportes de graves violaciones de la normativa y de las instrucciones empresariales por parte de los empleados del Grupo, pero también recibe información de esta naturaleza proveniente de Socios comerciales, clientes y otras terceras partes.

Si hay pruebas concretas de una posible conducta no conforme por parte de los empleados del Grupo Volkswagen o de los empleados de los Socios comerciales, por favor repórtelo al Sistema de Reporte del Grupo, cuyos canales se pueden encontrar en el siguiente enlace:

Descubre el Sistema de Reporte

Si hay pruebas concretas de posibles comportamientos incorrectos por parte de los empleados de los proveedores, también es posible realizar un reporte enviando un correo electrónico a la dirección sustainability@vwgroupsupply.com.